Thursday, 8 January 2015

UITNODIGING studiedag "Onbeperkt aan de slag"


 

'Onbeperkt aan de slag': Studiedag over de tewerkstelling van personen met een handicap of chronische ziekte

 

 

Ook al wil je graag personen met een handicap of chronische ziekte aanwerven, het blijft vaak een opgave. Heb je al aan jobcrafting gedacht? Ben je bezig met jobcreatie? Of heb je jobbanking eens uitgetest?

 

Tijdens de studiedag 'Onbeperkt aan de slag' zet de dienst Diversiteitsbeleid deze drie concepten centraal, samen met werkgevers uit alle sectoren, beleidsmakers en –medewerkers, HR-specialisten en middenveldorganisaties. Via boeiende workshops en inspirerende goede praktijken uit binnen- en buitenland gaan wij op zoek naar nieuwe wegen om de doelgroep te bereiken, tewerk te stellen en te begeleiden.

 

We reiken je bovendien heel wat tools aan waarmee je achteraf zelf aan de slag kan om de duurzame tewerkstelling van personen met een handicap of chronische ziekte een boost te kunnen geven.

 

Wanneer? Maandag 23 februari 2015, 9u tot 16u

Waar? Provinciehuis Leuven

 

Voor het programma en om in te schrijven, ga naar: http://www.bestuurszaken.be/onbeperkt-aan-de-slag-studiedag-over-handicap

 

 

Met vriendelijke groeten,

 

Dienst Diversiteitsbeleid

Boudewijnlaan 30 bus 33, 1000 Brussel

www.bestuurszaken.be/diversiteitsbeleid

 

 

 

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

 

          

 

 

 

 

 


Tuesday, 16 December 2014

Nieuw initiatief Vlaamse Overheid rond migratieachtergrond

Mozaiko

Mozaiko is een nieuw personeelsnetwerk van de Vlaamse overheid dat advies geeft over thema's rond migratieachtergrond.

De Vlaamse overheid engageert zich om een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Maar voor potentiële werknemers met een migratieachtergrond zijn er vaak nog veel drempels om in te stromen. Denk maar aan de erkenning van buitenlandse diploma's, of het beperkte gebruik van specifieke wervingskanalen.

Wie bij de Vlaamse overheid werkt, ook wie een migratieachtergrond heeft, moet de kans krijgen om te groeien op basis van zijn of haar competenties. En om zich goed te voelen op het werk, tussen collega's en leidinggevenden. Ook op het vlak van doorstroom en retentie liggen er uitdagingen: bijvoorbeeld de strenge taalvoorwaarden om statutair te worden.

Waar staat Mozaiko voor?

Mozaiko is een klankbordgroep die mee nadenkt over het aanpakken van deze drempels binnen de Vlaamse overheid. De dienst Diversiteitsbeleid zet zich samen met het netwerk en met andere partners in om te werken aan een meer diverse organisatie. Want een diverse
organisatie leidt ook tot een betere dienstverlening voor de burgers in een diverse maatschappij.

Benieuwd naar de doelstellingen van het nieuwe personeelsnetwerk migratieachtergrond? Ontdek het hier in de visietekst.

Op 18 december 2014 gaat Mozaiko van start. Ontdek hier hoe je erbij kan zijn.

Waarom is Mozaiko nodig?

Collega's Fatima en José leggen in dit flimpje uit waarom zij Mozaiko belangrijk vinden voor de Vlaamse overheid. Je kan netwerken met collega's uit andere beleidsdomeinen, ervaringen en goede praktijken delen. De Vlaamse overheid moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, ook omwille van haar legitimiteit. Vele mensen met een migratieachtergrond denken (onterecht) dat ze geen kans maken op een job bij de Vlaamse overheid. Op 18 december moet iedereen die wil werken aan diversiteit erbij zijn, ook wie zelf geen migratieachtergrond heeft.

Ondertekenen de visietekst van Mozaiko:

Annemie Boone, afdelingshoofd Kind en Gezin

Christine Claus, secretaris-generaal Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media

Frans Cornelis, administrateur-generaal AgO

Guido Decoster, administrateur-generaal ABB

Toon Denys, gedelegeerd bestuurder VLM

Piet De Vooght, afdelingshoofd VMSW

Philippe D'Hondt, administrateur-generaal Vlaamse Milieumaatschappij

Frank Geets, administrateur-generaal Facilitair Bedrijf

Eddy Guilliams, administrateur-generaal Audit Vlaanderen

Jean-Pierre Heirman, secretaris-generaal Departement Leefmilieu, Natuur en Energie

Inge Kinnaer, algemeen directeur Kind en Gezin

Luc Lathouwers, secretaris-generaal Departement Bestuurszaken

Josée Lemaître, administrateur-generaal Studiedienst Vlaamse Regering

Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder VDAB

Alona Lyubayeva, Vlaams Diversiteitsambtenaar

Joris Relaes, administrateur-generaal ILVO

Tom Roelants, administrateur-generaal Agentschap Wegen en Verkeer

Helmer Rooze, administrateur-generaal Wonen-Vlaanderen

Joris Sanders, wnd. administrateur-generaal AGIV

Joris Sels, gedelegeerd bestuurder VRM

Linda Stijnen, afdelingshoofd Kind en Gezin

Sonja Vanblaere, administrateur-generaal Onroerend Erfgoed

Anne Vanden Berge, afdelingshoofd Kind en Gezin

James Van Casteren, administrateur-generaal VAPH

Jules Van Liefferinge, secretaris-generaal Departement Landbouw en Visserij

Dirk Van Melkebeke, secretaris-generaal Departement Economie, Wetenschap en Innovatie

Jos Van Rillaer, administrateur-generaal Kunsten en Erfgoed

Raymonda Verdyck, afgevaardigd bestuurder Go! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap

Katrien Vereecken, algemeen directeur VDAB

Katrien Verhegge, administrateur-generaal Kind en Gezin

Koen Verlaeckt, secretaris-generaal Departement internationaal Vlaanderen

An Vrancken, administrateur-generaal ASCW

Meer info: http://www.bestuurszaken.be/mozaiko

Wednesday, 10 December 2014

«Moslims en niet-moslims in Brussel, tussen spanning en wederzijdse aanpassingen

Geachte mevrouw, geachte heer,

 

De Stichting heeft onlangs de onderzoekers van het Centrum voor interdisciplinaire islamstudies (CISMOC-UCL) onder leiding van Brigitte Maréchal, opgedragen om een onderzoek uit te voeren met de titel «Moslims en niet-moslims in Brussel, tussen spanning en wederzijdse aanpassingen». De studie snijdt kwesties aan die een reële of potentiële bron van conflicten vormen, zonder taboes, maar evenmin zonder een gezonde en constructieve dialoog uit het oog te verliezen.

 

U kunt de volledige studie raadplegen of downloaden via de site van de Stichting: http://www.kbs-frb.be/publication.aspx?id=313315&langtype=2067.

 

In aansluiting op die eerste studie heeft de Stichting aan de onderzoekers van het CISMOC gevraagd een stand van zaken op te maken van de goede praktijken die kunnen helpen om de verstandhouding te verbeteren en wederzijdse misverstanden uit te klaren. Dit nieuwe onderzoek zal worden gepubliceerd in het voorjaar van 2015 en zal u uiteraard worden meegedeeld.

 

Met de meeste hoogachting,

 

 

Françoise Pissart

Directeur

Monday, 3 November 2014

Het Nieuwe Werken, sleutel tot een betere werkomgeving?






Vleva
Uitnodiging:
Het Nieuwe Werken, sleutel tot een betere werkomgeving?
Op dinsdag 2 december 2014 nemen het Vlaams-Europees verbindingsagentschap (vleva) en de Gezinsbond Het Nieuwe Werken onder de loep. De infosessie vindt plaats van 9 tot 12.30 uur bij vleva, Kortenberglaan 71, 1000 Brussel.

Beleidsmakers in Vlaanderen, België en Europa willen meer mensen aan het werk. Tegen 2020 moet 75 procent van de Europese bevolking tussen 20 en 64 jaar aan de slag zijn. Het Nieuwe Werken of tijds- en plaatsonafhankelijk werken wordt naar voren geschoven als dé oplossing, maar maakt het ook zijn beloftes waar?

Leidt Het Nieuwe Werken werkelijk tot een win-winsituatie voor werkgevers én werknemers? Met betere bedrijfsresultaten, een efficiëntere werkorganisatie en meer gemotiveerde werknemers die werk en privé makkelijker combineren?

Wat leert u op 2 december bij vleva?
  • Experts ontrafelen voor u Het Nieuwe Werken: met definities én feiten over het fenomeen in Vlaanderen.
  • U ontdekt wat er in andere Europese lidstaten gebeurt.  
  • U krijgt een inkijk in recent onderzoek over bevindingen en trends in Het Nieuwe Werken in Nederland.
  • Afsluiten doen we met een panelgesprek dat de hype van Het Nieuwe Werken overstijgt: hoe kunnen werknemer, werkgever en wetgever ieder hun steentje bijdragen om van Het Nieuwe Werken een echte win-winsituatie te maken?

Hier vindt u het programma. Deelname aan deze infosessie is gratis, maar inschrijven voor 26 november is verplicht.

Graag tot dan!

Meer info
Vleva - Astrid Hannes - liaisonofficer - astrid.hannes@vleva.eu
Gezinsbond - Lutgard Vrints - attaché werk en gezin - lutgard.vrints@gezinsbond.be

 
Vleva Vlaanderen



Call for proposals – NNDR 13th Research Conference

The Nordic Network on Disability Research - NNDR 13th Research Conference in Bergen is now opening for proposals of papers. We welcome researchers to submit abstract to the paper sessions, symposia or poster sessions. Final deadline for submitting the abstract is December 8. For more information see our webpage www.nndr2015.org and read the guidelines on the "Call for proposals" page. Welcome to the next NNDR conference in beautiful Bergen in May 6. - 8. 2015.

For the organizers,

Bodil Ravneberg                      Karen Christensen       Jan-Kåre Breivik
Bergen University College      University of Bergen   Bergen University College

 



Friday, 3 October 2014

Uitnodiging Reflectiedag/Invitation Journée de réflexion 28-10-2014


Voor Nederlandstalige versie, zie onderaan dit e-mail bericht.

Invitation

 

Mardi 28 octobre 2014

De 9h30 à 16h

Halles des Tanneurs, rue des Tanneurs 58, à 1000 Bruxelles

 

JOURNEE DE REFLEXION : LA CONSULTATION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP SUR LEURS DROITS FONDAMENTAUX

 

Le Centre interfédéral pour l'égalité des chances exerce le mandat de mécanisme indépendant mis en place par la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.

 

Dans ce cadre, le Centre a décidé de consulter les personnes en situation de handicap, ainsi que tout acteur concerné par le handicap sur certains thèmes essentiels issus de la Convention.

 

Cette tâche a été confiée à un consortium composé de plusieurs universités en Belgique. La consultation a été organisée via des focus-groupes qui ont abordé les thèmes suivants: égalité et non-discrimination, accessibilité, reconnaissance de la capacité juridique, droit à la liberté et la sécurité, droit à une vie autonome et participation à la société, enseignement et emploi.

 

Le Centre organise une journée de réflexion ce 28 octobre qui sera l'occasion de présenter les résultats de la Consultation et d'explorer les recommandations qui en sont issues. Ce sera aussi l'occasion d'évoquer les observations que le Comité ONU a adressées récemment à la Belgique suite à l'examen de son premier rapport sur la mise en oeuvre de la Convention ONU.

 

Le rapport de la Consultation et le résumé seront dès le 1er octobre, consultables sur www.diversite.be/consultation.

 

Merci de vous inscrire sur la page www.diversite.be/journee-detude, par e-mail conventionhandicapverdrag@cntr.be ou par fax 02 212 30 00, avant le 15 octobre.

 

Programme

 

9.30 Accueil

Séance Plénière

Interprétariat prévu en français, néerlandais, la Langue des Signes de Belgique Francophone (LSFB) et en Vlaamse Gebarentaal (VGT)

 

10.00 Les missions du Centre : la lutte contre les discriminations et le suivi de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées

Patrick Charlier (directeur adjoint du Centre interfédéral pour l'égalité des chances)

 

10.30 Présentation de la Consultation et méthodologie

Stefan Hardonk (Université de Hasselt)

 

10.40 Présentation des résultats de la Consultation : approche transversale

Les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap qui touchent à tous les aspects de la vie quotidienne

Jean-Jacques Detraux (Université Libre de Bruxelles)

Patrick Devlieger (KU Leuven)

 

11.15 Pause

 

11.40 Présentation des résultats : non-discrimination et accessibilité

Gauthier de Beco (KU Leuven) en Jogchum Vrielink (KU Leuven)

 

12.15 Questions-réponses

 

12.45 Lunch

 

14.00 Ateliers en parallèle

Les résultats et les recommandations de différentes thématiques de la Consultation y seront débattus en présence des chercheurs, des participants à la consultation et du Centre.

 

Atelier 1

De l'éducation à l'emploi - FR/LSFB

Jean-Jacques Detraux (Université Libre de Bruxelles)

 

Van onderwijs naar werk - NL/VGT

Stefan Hardonk (Université de Hasselt)

 

Atelier 2

Libre et capable de choisir - FR/LSFB

Les thématiques suivantes de la Consultations seront discutées : capacité juridique, liberté et sécurité, vie autonome

Gauthier de Beco (KU Leuven)

 

Vrij en bekwaam om te kiezen - NL/VGT

De thema's rechtsbekwaamheid, vrijheid en veiligheid en zelfstandig leven

komen aan bod

Geert Van Hove (Université de Gand)

 

15.30 Conclusion et Perspectives

Jozef De Witte (directeur du Centre interfédéral pour l'égalité des chances)


***********************************

UITNODIGING

 

Dinsdag 28 oktober 2014

Van 9.30 tot 16 uur

Halles des Tanneurs, Huidevettersstraat 68, 1000 Brussel

 

REFLECTIEDAG: DE CONSULTATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP OVER HUN GRONDRECHTEN

 

Het Interfederaal Gelijkekansencentrum is het onafhankelijk mechanisme voor België voor de bekendmaking, bescherming en opvolging van de implementatie van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap.

 

Vanuit die opdracht heeft het Centrum personen met een handicap en andere betrokken actoren bevraagd over enkele hoofdthema's van het VN-Verdrag.

 

Een consortium van Belgische universiteiten voerde die opdracht uit. In focusgroepen werden de volgende thema's verder uitgediept: gelijkheid en non-discriminatie, toegankelijkheid, erkenning van juridische bekwaamheid, recht op vrijheid en veiligheid, recht op zelfstandig leven en participatie in de maatschappij, onderwijs en werk.

 

Op 28 oktober organiseert het Centrum een reflectiedag om de resultaten van de consultatie toe te lichten en de aanbevelingen eruit verder met u te bespreken. De reflectiedag biedt ook de kans om de aanbevelingen voor te stellen die het VN-Comité recent aan België heeft gericht bij de evaluatie van het eerste Belgische rapport over de implementatie van het VN-Verdrag.

 

Het rapport en een samenvatting van de consultatie zijn vanaf 1 oktober te raadplegen op www.diversiteit.be/consultatie.

 

Bedankt om u vóór 15 oktober in te schrijven via de pagina www.diversiteit.be/reflectiedag, via e-mail conventionhandicapverdrag@cntr.be of per fax 02 212 30 00

 

Programma

 

9.30 Onthaal

PLENAIRE SESSIE

Tolken Frans, Nederlands, Langue des Signes de Belgique Francophone (LSFB) en Vlaamse Gebarentaal (VGT) worden voorzien.

 

10.00 De opdrachten van het Centrum: de strijd tegen discriminatie en de opvolging van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap

Patrick Charlier (adjunct-directeur Interfederaal Gelijkekansencentrum)

 

10.30 Voorstelling van het opzet en de methodologie van de consultatie

Stefan Hardonk (Universiteit Hasselt)

 

10.40 Voorstelling van de resultaten van de consultatie: transversale benadering

De hindernissen die personen met een handicap ervaren bij alle aspecten van het dagelijks leven

Jean-Jacques Detraux (Université Libre de Bruxelles)

Patrick Devlieger (KU Leuven)


11.15 Pauze

 

11.40 Voorstelling van de resultaten van de consultatie: non-discriminatie en toegankelijkheid

Gauthier de Beco (KU Leuven) en Jogchum Vrielink (KU Leuven)

 

12.15 Vraag- en antwoordsessie

 

12.45 Lunch

 

14.00 Ateliers

De resultaten en aanbevelingen bij de verschillende thema's van de consultatie worden tijdens de ateliers besproken in aanwezigheid van de onderzoekers, de deelnemers aan de consultatie en het Centrum

 

Atelier 1

De l'éducation à l'emploi - FR/LSFB

Jean-Jacques Detraux (Université Libre de Bruxelles)

 

Van onderwijs naar werk - NL/VGT

Stefan Hardonk (Universiteit Hasselt)

 

Atelier 2

Libre et capable de choisir - FR/LSFB

Les thématiques suivantes de la Consultations seront discutées : capacité

juridique, liberté et sécurité, vie autonome

Gauthier de Beco (KU Leuven)

 

Vrij en bekwaam om te kiezen - NL/VGT

De thema's rechtsbekwaamheid, vrijheid en veiligheid en zelfstandig leven

komen aan bod

Geert Van Hove (Universiteit Gent)

 

15.30 Conclusie en blik op de toekomst

Jozef De Witte (directeur Interfederaal Gelijkekansencentrum)