Vacature junior consultant HR & Organizational Development

VLS CONSULTiNG heeft als missie gepassioneerde leiders en gedreven organisaties voor iedereen te creëren!

VLS CONSULTiNG biedt praktijkgericht resultaatgedreven advies op vlak van leiderschap, human resources en organisatieontwikkeling voor individuen, teams en organisaties. Meerwaardecreatie door maatwerk staat centraal. Onze waarden zijn de drijvende kracht bij al onze activiteiten.

Door oprechte, doelgerichte en resultaatgedreven maatbegeleiding geven we het beste van onszelf aan ons klanten. Actie en kwaliteit staan voorop.

Aan de hand van beproefde strategieën en zelf ontwikkelde systemen willen we meerwaarde bieden in alle sectoren. Bouw mee aan de toekomst van iedereen!

junior consultant HR & Organizational Development

Functieomschrijving

- Je bent aanspreekpunt en partner voor (HR) sleutelfuncties binnen verschillende organisaties en dit zowel commercieel als inhoudelijk;

- Door advies op maat creëer je meerwaarde voor de klanten in verschillende domeinen (leiderschap, algemeen management, human resources management en organisatieontwikkeling). Je denkt daarbij in functie van de klant;

- Je maakt haarscherpe analyses van de organisaties en medewerkers die VLS CONSULTiNG ondersteunt en begeleidt en dit zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau;

- Je realiseert diverse (HR) projecten in nauwe samenwerking met en op maat van de noden van de klant;

- Je werkt voor meerdere klanten tegelijk. Dit betekent dat je per week een aantal dagen bij verschillende klanten kan worden ingezet;

- Je bent mee verantwoordelijk voor de uitbouw van VLS CONSULTiNG door actief op zoek te gaan naar nieuwe klanten en door lange termijn relaties te creëren;

- Je biedt ondersteuning bij het realiseren van contracten en dit zowel administratief als inhoudelijk;

- Je rapporteert aan de eigenaar van VLS CONSULTiNG;

- Je draagt de visie, waarden en cultuur van VLS CONSULTiNG uit in al je activiteiten.

Profiel

- Je hebt een hogere opleiding genoten, bij voorkeur in een economische of menswetenschappelijke richting;

- Je beschikt over een scherpe analytische geest en kan grote hoeveelheden informatie in korte tijd verwerken;

- Je bent in staat situaties en hun context te observeren en kan snel verbanden leggen tussen theoretische concepten en de praktijk;

- Je bent flexibel en dit zowel naar inzet, verplaatsing als inleving in de te adviseren sector;

- Je bent een vlotte gesprekspartner en kan je spreek- en schrijfstijl aanpassen aan de boodschap en de ontvanger;

- Je hebt kennis van de basisprincipes inzake personeelsbeleid en organisatieontwikkeling;

- Je beschikt over commerciële flair en volgt marktevoluties nauwlettend op, je houdt van netwerken;

- Je hebt een uitgesproken interesse voor HR en consultancy;

- Je ben vloeiend in het Nederlands en het Engels en dit zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

- Een uitdagende en boeiende job vol afwisseling en uitdagingen;

- Een aantrekkelijk loonpakket in overeenstemming met jouw ervaring en andere extralegale voordelen;

- Een waaier aan opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern;

- Een boeiende en leerrijke werkplek;

- De kans een organisatie in groei mee uit te bouwen.

Meer weten? Surf naar http://www.jobat.be/nl/junior-consultant-hr-organizational-development/job_970223.aspx